Ich glaube, dass gute Ziele eines der wichtigsten Themen für den Erfolg eines Unternehmens sind. Richtig verwendet, erzeugen sie einen gemeinsamen Fokus auf das, was wir erreichen wollen. Zeitgleich geben sie uns ein Feedback darüber, wie weit wir gekommen sind.
Aber auch wenn wir Motivation erzeugen wollen oder in den Flow kommen möchten, stellen Ziele einen unabdingbaren Grundpfeiler dar. Richtig angewendet bieten sie darüber hinaus eine gute Möglichkeit, kollaboratives Arbeiten und erfolgreiches Teamwork zu fördern.
Die höchste Form eines Ziels – die Unternehmensvision – kann das entstehen lassen, was ich eine Purpose Driven Organization nenne.
Die gute Nachricht ist: Du kannst lernen, Ziele gemeinsam mit Deinen Kollegen und Mitarbeitern richtig zu formulieren. Die schlechte Nachricht ist: Die SMART-Formel allein werden Dir nicht helfen. Deshalb habe ich die RESONANT-Formel entwickelt, die Dir dabei hilft, Ziele zu formulieren, die Dein Team oder sogar Deine gesamte Organisation in Schwingung versetzt!
In dieser Rubrik findest Du alle Artikel, die sich mit dem Thema Ziele beschäftigen. Auch abseits von den derzeit beliebten Objectives & Key Results.
