Teamwork ist ein fundamentaler Baustein der modernen, agilen Arbeit. Schon vor vielen Jahren kam beispielsweise der britische Wissenschaftler Meredith Belbin zu dem Schluss, dass kollaboratives Arbeiten die beste Lösung ist, um die komplexen Herausforderungen der Zukunft zu lösen.
In dieser Rubrik meines Blogs findest Du daher alle Artikel, die sich näher mit dem Thema Teamwork auseinandersetzen.
Sie beziehen sich dabei sowohl auf Scrum Teams als auch auf Teamwork im Allgemeinen.
Erfolgreiches Teamwork basiert laut Kreativitätsforscher Olaf-Axel Burow auf dem Fundament von 7 Prinzipien. Jedes Team benötigt zuallererst eine gemeinsame Vision, die seinen Kristallisationskern darstellt und an der jedes Teammitglied gleichberechtigt partizipiert. Gleichzeitig muss durch Personenzentrierung dafür gesorgt werden, dass jedes Teammitglied seine individuellen Stärken einbringen kann.
Viertens machen es komplexe Herausforderungen erforderlich, dass eine möglichst große Vielfalt innerhalb des Teams herrscht. Unterschiedlichkeit sorgt jedoch nicht immer nur für Harmonie in einem Team. Deshalb setzt erfolgreiches Teamwork die Fähigkeit zum Dialog jedes einzelnen Teammitglieds voraus. Darüber hinaus muss eine gewisse Nachhaltigkeit gewährleistet sein, damit Innovation nicht Gewinner & Verlierer erzeugt, sondern für alle eine Win-Win-Situation darstellt.
Gelingt es Dir und Deinem Team, all das zu verwirklichen, entstehen Synergieeffekte, die aus dem Ganzen mehr machen als seine einzelnen Teile. Oder eben echtes Teamwork.
