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Reviews

Auch wenn das Internet ein Quell des Wissens ist, geht häufig nichts über ein gutes Buch, um sich mit einem Thema näher zu beschäftigen. In meiner Rubik Reviews stelle ich Dir deshalb Bücher vor, die ich persönlich für besonders lesenswert halte.

Die hier vorgestellten Bücher müssen dabei übrigens nicht besonders aktuell sein. Unter den Reviews wirst Du deshalb auch lesenswerte Klassiker finden, von denen ich glaube, dass Du sie kennen solltest.

Thematisch drehen sich alle Reviews um Agiles Arbeiten und Customer Driven Innovation. Sie bilden sozusagen einen Querschnitt aus allen Kategorien und Rubriken dieses Blogs ab.

Alle Reviews auf einen Blick

Competing against Luck

Von |2022-08-05T15:12:43+02:0012. Januar 2022|Kategorien: Innovations­methoden|Rubriken: , , , |

Alle reden davon, den Kundenbedarf zu kennen. Dabei sind Kundenbedarfe viel zu unspezifisch, um Deinen Kunden dabei zu helfen, sich für Dein Produkt zu entscheiden. Mit der Jobs-to-Be-Done-Theorie von Clayton Christensen lernst Du, wie Du präzise erkennst, was Deine Kunden wirklich, wirklich wollen.

Customer-Driven Playbook

Von |2022-07-08T14:36:59+02:002. Oktober 2021|Kategorien: Innovations­methoden|Rubriken: , , |

Wenn Du in Deinem Scrum Team oder in Deiner gesamten Organisation kundenzentrierte Produktentwicklung in die Praxis umsetzen möchtest, ist das Hypothesis Progression Framework eine sehr gute Wahl für Dich. Im Customer-Driven Playbook von Lowdermilk & Rich erfährst Du, wie Dir der Einstieg ins Framework gelingen kann.

Top – Die neue Wissenschaft vom bewussten Lernen

Von |2022-04-09T17:08:07+02:0024. Mai 2021|Kategorien: Innovations­kultur|Rubriken: |

Falls Du bisher immer geglaubt hast, dass Du ein angeborenes Talent benötigst, um es in einem bestimmten Gebiet zur Meisterschaft zu bringen, solltest Du K. Anders Ericssons Buch über bewusstes Lernen lesen. Denn wie Duckworth, Dweck oder Burow belegt auch er eindrucksvoll, dass Talent vollkommen überbewertet ist.

Kanban von David J. Anderson

Von |2022-07-08T14:32:33+02:0020. März 2020|Kategorien: Agile Methoden, Kanban|Rubriken: |

Manch einer mag ja glauben, dass Kanban im Grunde „ziemlich easy“ ist und es ausreicht, die vier Grundprinzipien und sechs Kernpraktiken zu kennen und dann kann’s losgehen. Wer sich (oder andere) von diesem Glauben heilen möchte, dem empfehle ich das Buch Kanban von David J. Anderson.

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