Erfolgreiche Teamarbeit
Psychologische Sicherheit ist der wichtigste von fünf Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit. Wie Du sie fördern und positiv beeinflussen kannst und welches die vier anderen Faktoren sind, erfährst Du in diesem Blogartikel.
Psychologische Sicherheit ist der wichtigste von fünf Faktoren für erfolgreiche Teamarbeit. Wie Du sie fördern und positiv beeinflussen kannst und welches die vier anderen Faktoren sind, erfährst Du in diesem Blogartikel.
Es ist falsch, "Schwächen von Mitarbeitern" stets und ausschließlich als Entwicklungsfelder zu betrachten. Mit seinen neun verschiedenen Teamrollen zeigt Meredith Belbin auf, dass (erlaubte) Schwächen sehr häufig nur die Kehrseite von konkreten Stärken sind.
Agile Teams sollten möglichst klein sein. Aber wusstest Du auch, dass sie möglichst langlebig sein sollten? In diesem Artikel erklären wir Dir, warum Du alles daran setzen solltest, dass Eure Teams so stabil wie möglich sind und was das mit dem Begriff "transaktives Gedächtnis" zu tun hat.
No single method fits all! Hier erfährst Du, warum Deine Organisation sowohl Pioniere und Siedler, aber auch Städteplaner benötigt, um erfolgreich bestehen zu können. Eine gute Wardley Map hilft Dir dabei, Deine Produkte und Dienstleistungen den richtigen Teams zuzuordnen und somit effizienter zu arbeiten.